Klarheit finden.
Entwicklung gestalten.

Coaching & Begleitung für Menschen im Wandel


Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen in Landau & Region mit Coaching, Training und Teamentwicklung.

Raum für Klarheit und gute Gespräche

In unseren Coachings und Workshops schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem Sie ins Nachdenken kommen, neue Perspektiven gewinnen und konkrete nächste Schritte entwickeln können.

Unsere Angebote

Coaching

Individuelle Begleitung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen – klar, wirksam, alltagsnah.

Führungskräfte Coaching

Wirksame, souveräne Führung stärken – auch in Veränderung, Konflikt und Unsicherheit.

Trainings & Workshops

Trainings & Workshops mit nachhaltigem Transfer – Methoden lernen, Verhalten verändern.

Teamentwicklung

Zusammenarbeit stärken, Rollen klären, Vertrauen ausbauen – für mehr gemeinsame Wirksamkeit.

Supervision & Teamcoaching

Reflexion von Fällen, Rollen und Zusammenarbeit – professionell, vertraulich, ressourcenorientiert.

Moderation

Strukturiert durch Meetings, Klausuren & Konfliktgespräche – neutral, klar und zielführend.

Manchmal braucht es nur einen klaren Blick von außen,
damit sich der nächste Schritt wieder zeigt.

Unsere Arbeitsweise

Wertschätzend, transparent und lösungsorientiert – für wirksame Veränderung im privaten und beruflichen Alltag.

Systemisch & lösungsorientiert

Wir denken in Mustern, Beziehungen und Wechselwirkungen – nicht in Schuld oder Symptomen.

Transparent & strukturiert

Klare Ziele, klare Prozesse – damit Entwicklung nachvollziehbar, wirksam und verlässlich wird.

Praxisnah & transferstark

Impulse und Methoden, die im Alltag wirken – statt Theorie im Kopf.

Vertrauen & Wertschätzung

Begegnung auf Augenhöhe – mit Haltung, Respekt und echter Kooperation.

Klarheit & Transparenz

Ehrlich, strukturiert und nachvollziehbar – für Orientierung und Sicherheit.

Verantwortung & Verbindlichkeit

Wirksam handeln, dranbleiben, Schritte gehen – gemeinsam und mit Haltung.

Über uns

Wir begleiten Menschen und Teams in Veränderung – klar, wertschätzend und wirksam.

Portrait Lukas Letsch

Lukas Letsch

Klar, zugewandt, systemisch: Ich begleite Menschen und Teams dabei, Muster zu verstehen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen wirksam umzusetzen. Mein Fokus: Orientierung schaffen, Beziehungen stärken und handfeste nächste Schritte ermöglichen.

Meggie Choi-Letsch

Wertschätzend, klar, lösungsorientiert: Ich begleite Menschen bei privaten und/oder beruflichen Anliegen, Teams und Organisationen, die Klarheit im Denken, Handeln und Miteinander suchen. Mit systemischem Blick und einer zugewandten, strukturierten Arbeitsweise schaffe ich Räume, in denen Orientierung wächst, Gespräche Tiefe bekommen und Entwicklung möglich wird.

Portrait Meggie Choi-Letsch

Was Kund:innen sagen

„Meggie hat mich während einer herausfordernden Lebensphase mit ihren Coachings begleitet. Die Sitzungen waren äußerst zielführend, intensiv und boten mir die wertvolle Möglichkeit, bestimmte Themen und Fragestellungen in der Tiefe zu betrachten. In einer für mich eher unsicheren Zeit hat sie mir spürbar Sicherheit gegeben und mich nachhaltig unterstützt. Dabei war sie jederzeit sehr professionell, einfühlsam und aufmerksam. Sowohl berufliche als auch private Themen – die sich ja oft überschneiden – konnte ich mit ihr offen, konstruktiv und lösungsorientiert angehen. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und profitiere bis heute von den Impulsen aus dem Coaching.“

Marketing Expert, Softwarebranche
(Coachings zu Selbstbild, Glaubenssätzen, Führung)

„Unsere Team-Workshops waren praxisnah, wirkungsvoll und sofort umsetzbar.“

Teamleiter, Sozialträger
(Kommunikationsworkshop im Rahmen einer Teamsupervision)

„Die Coachings mit Meggie haben mir in herausfordernden Lebens- und Arbeitssituationen sehr geholfen, meine Gedanken zu ordnen. Sie hat sich gemeinsam mit mir einfühlsam und geduldig auf die Suche nach den dahinter liegenden Gefühlen und Bedürfnissen gemacht. Aus dieser Klarheit heraus ist es mir dann wieder deutlich leichter gefallen ins Handeln zu kommen.“

Stellvertrende Leiterin, Frauenhaus
(Coachings zu Rolle, Kommunikation, Entscheidungsfindung)

Bereit für den nächsten Schritt?